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——计算机学院2011届毕业生就业工作创辉煌
近日,根据湖北工业大学招生就业指导办公室公布的2011届毕业生就业工作综合排名中,计算机学院2011届毕业生就业工作全面完成学校下达的年度各项就业指标,并且在全校就业工作综合排名第1,获就业先进集体奖,并获“毕业生参加国家重点项目”和“专科就业先进”两个单项奖,创造学院就业工作历史性突破。
2011届毕业生就业基本情况(仅针对计算机学院普教本科班级):
【计算机学院本科生就业率完成情况】(统计截止2011年8月30日)
专业 |
2011年毕业人数 |
2011年一次就业率目标 (学校规定目标) |
2011年一次就业率目标 (实际完成情况) |
计算机科学与技术 |
138 |
90.65% |
99.28% |
软件工程 |
98 |
92.08% |
98.98% |
合计 |
236 |
91.25% |
99.15% |
注:2011届毕业生就业困难学生帮扶率达100%。
【计算机学院毕业生就业单位性质分布统计】
|
就业 |
待就业 |
分类 |
合计 |
机关 |
事业 |
企业 |
部队 |
考研 |
出国 |
其他 |
人数 |
236 |
1 |
12 |
165 |
9 |
15 |
5 |
27 |
2 |
【计算机学院毕业生就业城市流向统计】
|
毕业人数 |
华南地区 |
华东地区 |
华中地区 |
华北地区 |
西部地区 |
其他 |
合计 |
236 |
114 |
36 |
44 |
38 |
2 |
2 |
【计算机学院毕业生薪资状况统计】(上研、出国、国家项目、待就业同学未列入统计范畴)
薪资分类(单位:元) |
调查人数合计 |
6000元以上 |
6000元- 5000元 |
5000元- 4000元 |
4000元- 3000元 |
3000元- 2000元 |
2000元 以下 |
人数 |
189 |
2 |
15 |
63 |
77 |
32 |
0 |
比例 |
80.08% |
0.85% |
6.36% |
26.69% |
32.63% |
13.56% |
0 |
【计算机学院参加国家基层建设项目统计】
学院 |
合计 |
资教 |
预征兵 |
村官 |
选调 |
西部 |
三支一扶 |
计算机学院 |
36 |
24 |
9 |
1 |
0 |
1 |
1 |
计算机学院从2006年起,就制定了一系列以就业工作为导向,鼓励学生在ACM等高水平竞赛平台上提升计算思维水平,夯实专业基础,积累项目实践经验,增强核心竞争力,提高就业率、就业质量的专业人才成长引领计划。并深入开展针对不同学生成长需求、不同素质特点的学生进行就业分类指导,鼓励同学们积极参加国家项目、出国深造等,形成学生成才目标为导向,充分搭建、合理规划,构建综合立体的素质发展实践平台
五年来从无到有,从少到多,计算机毕业生在名企从事研发工作和考入985/211高校计算机类专业继续深造的人数呈现稳步快速增长的趋势,这其中,国际大学生程序设计大赛是一个重要的助推平台。从2007年起参加ACM/ICPC国际大学生程序设计大赛,参赛5年来,多次闯入亚洲区现场决赛获得优胜奖,2011年我校选手获得了亚洲区现场决赛(上海)铜奖,在与国内名校高手的竞争中,为学校争得了荣誉。五年来,参与校内ACM选拔赛、暑期集训的选手逐年增加,大幅提升了以计算思维水平为核心的综合素质,为可持续发展的研究型IT人才的培养探索出一条有效途径。
在总结我院2005-2010年人才培养系列工作的基础上,计算机学院提出了十二五IT人才培养的2611工程,即:2611人才培养工程是结合学生的学习和就业的实际,更好地为大学生的生涯发展和职业发展规划提供指导,即通过大学四年的培养,使毕业生中20%左右的学生在国内深造,60%左右的学生在国内IT行业各领域内就业,10%左右的学生参加国家项目或通过考公务员等途径到国家机关事业单位工作,10%左右的学生自主创业、出国深造或从事自由职业的工作。
在IT人才培养的2611工程中,最大的难点和突破点是如何培养20%-30%的具有“可持续发展性的IT研究型人才”,其中,10-15%在国内深造,10-15%在国内著名IT龙头企业从事技术研发工作。而我们坚信,依据IT人才成长规律,培养并深化学生对计算机类专业的兴趣和认识,依据学生的兴趣、特长、能力倾向,充分并持续在国际大学生程序设计大赛平台上,培养更多具有较高计算思维水平的“格物厚德,追求卓越”的具有创新创业精神的实践能力强的高素质IT人才,有信心经过三-五年的努力,必将实现这一目标。